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GASTRONOMíA

Diputación, Junta y Ayuntamiento de Saldaña captan empresas de Alimentos de Palencia para un módulo de FP

Reunion_Alimentos_de_Palencia
Actualizado 09/04/2018 14:02:40
Redacción

El Palacio Provincial se ha convertido en sede de este encuentro donde los responsables de las empresas han conocido de primera mano la información para poder participar en este proyecto. En la actualidad, son 146 empresas las adheridas a este Club de Calidad Alimentos de Palencia, conformado por 98 productores, 33 hosteleros y 15 comercios de alimentación. Además de 483 productos diferentes.

La Diputación de Palencia muestra su firme compromiso con la marca de calidad de Alimentos Palencia y continúa su labor de apoyo, promoción y desarrollo.

Por este motivo, la presidenta de la Diputación, Ángeles Armisén y el diputado de Promoción Económica, Luis Calderón, acompañados por el director provincial de Educación de la Junta de Castilla y León, Sabino Herrero presentaron hace unos días en el Palacio Provincial un proyecto para la realización de prácticas en el centro de formación profesional de Saldaña.

En la reunión también estuvo presente el diputado provincial, Adolfo Palacios y el alcalde de Saldaña, Gerardo León.

El Instituto de la localidad solicitó la colaboración de las empresas adheridas a este Club de Calidad para poder desarrollar en su centro el Ciclo de Formación Profesional Dual de “Técnico en Elaboración de Productos Alimenticios”.

Gracias a la mediación de la Institución Provincial se ha conocido que 18 empresas – de las 15 que eran necesarias- han mostrado su interés y compromiso de acoger personas en prácticas.

El grado medio constaría de dos cursos, el primero teórico que si se comenzara en Saldaña sería el curso académico 2018/2019, y un segundo curso con 660 horas de prácticas en empresas, pudiendo llegar hasta un año si el empresario lo considera oportuno, esto se desarrollaría en el curso académico 2019/2020.

Las ventajas para las empresas de este tipo de formación son las siguientes:

-Reducción de costes de contratación y de formación

-Disponibilidad de personal con las competencias que requiere la actividad de la empresa.

-Evitar procesos de selección posteriores.

-Selecciona talento.

-Responsabilidad social corporativa.

La presidenta de la Diputación, Ángeles Armisén ha destacado que: “es muy importante aunar nuestros esfuerzos en continuar con la línea de trabajo para potenciar el desarrollo de este sector tan importante para el medio rural”.

La provincia de Palencia es un referente en turismo y gastronomía con productos y hosteleros que atienden las necesidades para los visitantes en un paraje natural inigualable.

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