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CAPITAL

La Junta destina 1,5 millones del Plan de Empleo a la Diputación y 5 ayuntamientos para contratar desempleados de más de 55 años

Sede_Junta_CYL_-PALENCIA
Actualizado 29/05/2018 11:28:47
Redacción

La Consejería de Empleo destina cuatro líneas de subvenciones del Servicio Público de Empleo (ECYL) que forman parte del Plan de Empleo Local para 2018 y que dejarán en Palencia un total de 1.520.000 euros. Las subvenciones se destinan a la contratación de mayores de 55 años, desempleados que perciben la renta garantizada de ciudadanía y a la contratación de brigadas que ejecutarán labores de prevención de incendios.

Las administraciones locales beneficiarias son la Diputación, y los ayuntamientos de Palencia, Aguilar de Campoo, Venta de Baños, Guardo y Villamuriel de Cerrato.

Son cuatro líneas de subvenciones del Servicio Público de Empleo (ECYL) que forman parte del Plan de Empleo Local para 2018: la primera línea para contratar a desempleados mayores de 55 años a través de las Diputaciones y municipios de más de 5.000 habitantes; la segunda línea para contratar trabajadores de más de 55 años que además sean perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC) sólo a través de municipios de más de 5.000 habitantes; la tercera línea se dirige a la contratación de desempleados de cualquier edad, beneficiarios de la RGC también a través de municipios de más de 5.000 habitantes; y la cuarta se orienta a la contratación de trabajadores para labores de prevención de incendios en el interfaz urbano-forestal, a través de la Diputación Provincial.

Mayores de 55 en diputaciones y municipios de más de 5.000 habitantes

La Consejería de Empleo destinará, a través del ECYL 340.000 euros para financiar la contratación de trabajadores desempleados mayores de 55 años, en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes, y a través de la Diputación para desarrollar obras de interés general y social. Los beneficiarios de esta convocatoria recibirán como máximo 20.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 12 meses, siendo 400.000 euros el importe máximo por entidad beneficiaria.

Los criterios de distribución del crédito se han establecido en función del número de desempleados mayores de 55 años inscritos en el Servicio Público de Empleo, en el ámbito territorial de la entidad beneficiaria. Asimismo la Diputación y los municipios de más de 20.000 habitantes, podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de los trabajadores de más de 55 años que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas.

Mayores de 55 beneficiarios de RGC en municipios de más de 5.000 habitantes

La Consejería de Empleo destinará, a través del ECYL 440.000 euros para financiar los costes salariales de trabajadores desempleados mayores de 55 años, que además sean beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes para desarrollar obras de interés general y social.

A diferencia de la convocatoria anterior solo serán beneficiarios los municipios de más de 5.000 habitantes, que recibirán 20.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 12 meses, siendo 400.000 euros el importe máximo por ayuntamiento beneficiario. La distribución del crédito se ha realizado en función de dos variables: el 50 % en relación con la media de parados mayores de 55 años registrados en el municipio durante el año 2017; y el 50 % en relación con las personas dadas de alta en el municipio como perceptores de la RGC.

Además los municipios de más de 20.000 habitantes, podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas.

Perceptores de RGC en municipios de más de 5.000 habitantes

El ECYL financiara con 430.000 euros la contratación de trabajadores desempleados, de cualquier edad, beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), en municipios más de 5.000 habitantes para desarrollar obras de interés general y social. Los beneficiarios recibirán 10.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 180 días, con un importe máximo por beneficiario de 400.000 euros.

La distribución del crédito se ha realizado en función de dos variables: el 50% en relación con la media de parados mayores de 55 años registrados en el municipio durante el año 2017, y el 50% en relación con las personas dadas de alta en el municipio como perceptores de la RGC.

Los municipios de más de 20.000 habitantes, al igual que en las dos convocatorias anteriores, podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de perceptores de renta garantizada de ciudadanía que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas.

Desempleados en labores de prevención de incendios a través de las diputaciones provinciales

Empleo destinará, a través el ECYL, 310.000 euros a la Diputación de Palencia para financiar los costes laborales de la contratación de trabajadores en situación de desempleo. El objetivo de esta subvención es la realización de obras y servicios ligados a programas específicos de prevención de incendios en el interfaz urbano-forestal, así como la mejora medioambiental de estas áreas. El interfaz urbano-forestal es el área donde se mezcla el asentamiento urbano y zonas forestales cada uno con sus características, que dependen entre ellos y se afectan en el caso de incendio.

Se ha establecido un importe mínimo para contar con cuatro cuadrillas por provincia con un importe igual en cada caso de 200.000 euros. El crédito restante se ha ponderado en base a los siguientes factores: un 50 % en función de la tasa de paro provincial, un 50 % en función de la superficie forestal de cada provincia, más un ajuste en función del número de incendios de cada provincia en los últimos 5 años.

Las contrataciones serán de carácter temporal con una duración mínima de 180 días a jornada completa. Los destinatarios de las contrataciones serán trabajadores desempleados que estén inscritos como demandantes de empleo, en concreto jóvenes de 35 años preferentemente sin cualificación, mayores de 45 especialmente que carezcan de prestaciones y con cargas familiares, desempleados de larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y personas en riesgo de exclusión social.

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