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CAPITAL

El Ayuntamiento de Palencia contratará a 130 desempleados gracias al Plan de Empleo

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Actualizado 01/06/2018 18:01:22
Redacción

El VI Plan Municipal de Empleo de 2018, que se ha presentado esta mañana al Consejo del Diálogo Social y cuyos integrantes lo han valorado muy positivamente, arrancará en breves fechas y se erige como el sexto de la historia de este Ayuntamiento, durante la pasada legislatura, y que, hasta que se inicie este, han supuesto una inversión de 6,9 millones de euros, contratado a casi 550 desempleados y formado a casi 1.200 personas.

El VI Plan Municipal de Empleo de 2018, que se ha presentado esta mañana al Consejo del Diálogo Social y cuyos integrantes lo han valorado muy positivamente, arrancará en breves fechas y se erige como el sexto de la historia de este Ayuntamiento, durante la pasada legislatura, y que, hasta que se inicie este, han supuesto una inversión de 6,9 millones de euros, contratado a casi 550 desempleados y formado a casi 1.200 personas.

Tal y como señaló el alcalde Palencia, Alfonso Polanco, estas iniciativas tienen una doble importancia. Social, por un lado, "ya que permite a aquellos colectivos con mayores dificultades para encontrar un empleo (jóvenes, parados de larga o muy larga duración, personas con discapacidad), puedan integrarse o volver al mercado de trabajo, en las mismas condiciones de horarios y remuneración que los trabajadores municipales que desempeñen la misma función, durante un período determinado". Y urbano en el otro "ya que además, con sus trabajos ayudan a reforzar de forma importante los servicios del Ayuntamiento".

Para ponernos en contexto, es necesario hablar del número de personas desempleadas que hay en estos momentos en la ciudad, que con 5.342 supone "estar situados por debajo del número existente cuando llegamos al Ayuntamiento en junio de 2011, donde la cifra rondaba los 6.500, y eso a pesar de haber llegado a picos de 8.212 en diciembre de 2012, por lo que en este ámbito, el cuál creo que es el que más preocupa a los ciudadanos, el resultado es razonablemente positivo", puntualizó Polanco.

Cabe indicar que el VI Plan Municipal de Empleo cuenta con un presupuesto global de 2,5 millones de euros, de los cuáles el Ayuntamiento pone casi un millón de euros, que, inicialmente, se prevé la contratación de 130 personas de los colectivos más desfavorecidos antes mencionados, haciendo un especial hincapié, como novedad absoluta del programa, en los mayores de 55 años, "los cuáles podrán disfrutar de contratos de un año de duración en lugar de los seis meses habituales".

Vendrán a reforzar, a jornada completa y con las mismas retribuciones que los trabajadores municipales, servicios tan importantes como Obras, Parques y Jardines, Registro, Servicios Sociales, Agencia de Desarrollo Local, Urbanismo, Consumo, Cementerio, Cultura, Informática, Recaudación, Patrimonio, Intervención e incluso Prevención de Incendios.

Los puestos que desempeñarán son Auxiliares administrativos, albañiles, conserjes, carpinteros, electricistas, agentes forestales, jardineros, pintores, fontaneros, electricistas, técnico de imagen, ingeniero superior, licenciado en ADE, técnico de sistemas, técnico informático, arquitecto superior, arquitecto técnico, delineantes, orientador laboral, orientador juvenil, técnico para la OMIC, trabajador social, agente de igualdad.

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