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CAPITAL

UGT exige que el retorno del personal del Ayuntamiento de Palencia sea negociado

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Actualizado 29/04/2020 15:27:52
Redacción

Desde la Sección Sindical se propone adoptar medidas específicas para cada departamento y servicio.

El sindicato de UGT mayoritario en el Ayuntamiento ha remitido al alcalde de Palencia y a la concejala de Personal, un documento requiriendo a la negociación inminente de un Plan de Contingencia o Protocolo de Seguridad y Salud para la vuelta a la actividad ordinaria del personal cuando el Gobierno Central decrete el levantamiento del confinamiento una vez finalizado el estado de alarma.

Escarmentados por la "improvisación y la falta de diálogo" que caracterizó al alcalde, Mario Simón, en los primeros momentos de la crisis, desde UGT han solicitado el inicio de un proceso negociador ya que según señalan en un comunicado se requiere de "la implicación de todos y cualquier imposición resta eficiencia y eficacia a las medidas".

Además, añade que "los representantes de UGT han remitido un extenso documento con recomendaciones y medidas a aplicar en función de las circunstancias específicas de los diferentes centros de trabajo y variados puestos y servicios municipales, con la finalidad de otorgar las máximas garantías de seguridad tanto a los empleados municipales como a los ciudadanos que se acerquen en demanda de servicios".

UGT considera que "estos planes deben contener las fases progresivas de incorporación, la distribución de tareas y funciones y posibles modalidades de prestación, las medidas de protección, seguridad e higiene necesarias -tanto a nivel individual como colectivo- en cada uno de los sectores en función del nivel de exposición al riesgo y de las características de los centros y dependencias administrativas, el nivel de contacto con los usuarios, las situaciones personales de los trabajadores, etc".

"Destacar que desde UGT que si bien se mantiene un encuentro por video llamada semanalmente con el Alcalde es el momento de avanzar en la negociación con la convocatoria de la Mesa General de Negociación y convocando al Comité de Seguridad y Salud Laboral así como la negociación del Plan de Contingencias o Protocolo de Seguridad y Salud en cada una de las dependencias", continúa la organización sindical en el comunicado.

"Por último, señalar que la implicación de la totalidad de la plantilla, del trabajo realizado por el Servicio médico o por los Jefes de Servicio como el de Policía o Bomberos, entre otros, que junto con nuestros representantes sindicales, nos permite hablar de una incidencia cero de contagios por contacto laboral entre la plantilla municipal, y confiamos en seguir haciéndolo igual de bien", concluye la sección sindical de la UGT en el Consistorio capitalino.